Le développement durable chez Modero : faire des affaires de manière responsable
La durabilité n'est pas une question secondaire pour Modero, mais un pilier fondamental de notre façon de travailler. Nous pensons que la responsabilité sociale des entreprises va de pair avec un service solide et efficace.
Cela signifie que nous sommes attentifs non seulement aux intérêts des clients, mais également à l'impact social plus large de notre travail. Parfois, ces intérêts sont parallèles, parfois ils s'affrontent. Dans les deux cas, nous prenons nos responsabilités : réfléchissez bien, communiquez de manière transparente et recherchez toujours une solution équilibrée et tournée vers l'avenir.
Nous traduisons cela comme suit :
Une activité durable
Nous assumons la responsabilité de l'impact que nous laissons sur les personnes et l'environnement. Nous n'y parvenons pas avec une seule solution majeure, mais en adoptant des mesures concrètes qui, ensemble, font la différence :
- Innovation numérique
Nous numérisons nos processus afin de réduire la consommation de papier et de travailler plus efficacement. Les exemples incluent la communication numérique avec les clients, les procédures électroniques et les logiciels qui soutiennent des solutions durables et rentables.
- Bureaux écologiques
Petit à petit, nos bâtiments sont rendus plus efficaces sur le plan énergétique. Nous investissons dans les panneaux solaires, l'éclairage économe en énergie, la récupération de l'eau et les toits végétalisés afin de réduire notre empreinte environnementale.
- Politique de mobilité durable
Nous encourageons le vélo et les transports en commun pour les déplacements domicile-travail grâce à des indemnités pour vélos, à des options de location et à un remboursement complet des frais de transport. Notre flotte destinée aux employés passe progressivement à des véhicules électriques dotés de leur propre infrastructure de recharge.
Un environnement de travail durable
Une organisation durable commence par les personnes qui y font leur travail au quotidien. C'est pourquoi nous nous concentrons sur :
- Diversité et inclusion: Notre politique de recrutement met l'accent sur les compétences et le potentiel, sans distinction d'origine, de sexe ou d'origine. C'est ainsi que nous créons un lieu de travail qui reflète la société.
- Santé et bien-être: nous proposons, entre autres, des assurances hospitalières, des vaccins contre la grippe, des programmes de bien-être mental et des activités sportives et de relaxation. Les horaires flexibles et le télétravail, en revanche, garantissent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Apprentissage permanent: nous investissons en permanence dans le développement de nos employés en proposant des formations sur la gestion du stress, la médiation et la communication, entre autres. Avec les nôtres Académie Modero nous veillons à ce que les huissiers reçoivent une formation suffisante et soient formés pour devenir des facilitateurs. C'est ainsi que nous soutenons une croissance continue, tant sur le plan professionnel que personnel.
Contribuer à une société équitable
Nous sommes conscients de notre rôle social. Cela va au-delà de nos tâches quotidiennes. C'est pourquoi nous soutenons des initiatives qui contribuent à une société inclusive et financièrement saine.
- Projets sociaux
Nous sommes fiers d'être partenaires de Pirates de la ville, un projet sportif social qui offre des opportunités aux jeunes grâce au football et à l'orientation. Chaque année, nous soutenons leurs travailleurs sociaux et leurs programmes de formation.
De plus, nous participons aux courses de VTT du Fondation UZA. Cette organisation soutient les chercheurs qui font une différence pour les patients en développant de nouveaux traitements ou en améliorant les traitements existants. Vous pouvez également jouer un rôle à cet égard : votre don peut être un levier important pour proposer aux patients une solution réelle ou meilleure. Nous nous engageons également à Défendez vous contre le cancer, notamment en vendant des fleurs afin de récolter des fonds pour la recherche et le soutien aux patients atteints de cancer.
- Aide juridique accessible
Nous nous engageons en faveur de la littératie financière et de la prévention de l'endettement. Nous le faisons, entre autres, en faisant don d'ordinateurs aux écoles, en fournissant des conseils juridiques gratuits par le biais d'organisations sociales et en proposant de manière proactive une médiation pour prévenir les problèmes financiers.
- Coopération sociale
Nous sommes membres de Le changement, un réseau d'entreprises et d'organisations qui travaillent ensemble pour trouver des solutions innovantes et durables aux défis sociaux.
Pour nous, le développement durable est un engagement permanent. Nous ne cessons de nous remettre en question, de nous adapter et de nous améliorer. Avec un seul objectif : apporter une contribution positive et précieuse à la société, non seulement aujourd'hui mais aussi à l'avenir.